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Ivan Cuadratus - Gestão de RH: Liderança - Gestão descompassada
http://gruporh.blogspot.com/2013/07/lideranca-gestao-descompassada.html
Sábado, 6 de julho de 2013. Liderança - Gestão descompassada. Líderes não atendem às expectativas dos subordinados pela falta de clareza quanto às metas e objetivos da empresa. Direto para o front. Fonte: http:/ www.revistamelhor.com.br/textos/pesquisas/gestao-descompassadalideres-nao-atendem-as-expectativas-dos-subordinados-pela-falta-275088-1.asp. Compartilhar com o Pinterest. Assinar: Postar comentários (Atom). Análise das 5 forças. Análise S.W.O.T. Artigo - Abraham Shapiro. Artigo - Adrian Gostick.
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Ivan Cuadratus - Gestão de RH: Fevereiro 2013
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Quinta-feira, 21 de fevereiro de 2013. Estratégias para reduzir uso do email. Estratégias para reduzir uso do email. Fevereiro 19, 2013. E quando quem precisa da resposta é você? O que fazer quando enviamos uma mensagem e não obtemos retorno, ou ainda pior, o que chega é uma resposta irrelevante? Afinal, apostamos no email para obter as informações necessárias para realizar nossas tarefas! Porém, é preciso admitir que nem sempre é culpa dos. Mantenha seu email curto. Indique a ação demandada. Somente env...
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Ivan Cuadratus - Gestão de RH: Março 2013
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Sábado, 30 de março de 2013. 8220;Os Croods” vivem dilema organizacional moderno. Março 30, 2013. Levei a minha filha para ver ”Os Croods” e, enquanto ela se divertia comendo pipoca e absorvia o desenrolar do belo desenho pré-histórico, aproveitei para fazer algumas analogias. No entanto, Eep, a adolescente primogênita de Grug, pensa diferente. Ela teoriza que precisamos conhecer coisas novas. Para isso, devemos ter a coragem de sair de casa e de andar pelo mundo. É uma pré-história inventada, com animai...
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Ivan Cuadratus - Gestão de RH: Recrutamento - O custo da rotatividade
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Sábado, 6 de julho de 2013. Recrutamento - O custo da rotatividade. Empresa coloca na ponta do lápis o preço do entra e sai de pessoal, reestrutura o modelo de seleção, consegue engajar os gerentes e vira a página do turnover alto. Shimba (à esq.) e Márcia: processo de seleção mal conduzido eleva os custos da companhia. Fonte: http:/ www.revistamelhor.com.br/textos/301/o-custo-da-rotatividadeempresa-coloca-na-ponta-do-lapis-o-275083-1.asp. Compartilhar com o Pinterest. Marcadores: Artigo - Melhor. Artigo...
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Ivan Cuadratus - Gestão de RH: Abril 2013
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Sexta-feira, 19 de abril de 2013. Segunda oficina traz iniciativas de inovação e sustentabilidade na gestão de fornecedores em grandes empresas. Ciclo 2012 continua com atividades, casos e palestra com prof. Wilson Nobre, do Fórum de Inovação da FGV-EAESP. Assista a íntegra da palestra de Wilson Nobre no canal do GVces no Youtube. Nesta oficina, três casos de gestão de fornecedores voltada para a sustentabilidade foram apresentados aos participantes. Estes casos foram selecionados a partir do questio...
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I FÓRUM INTERNACIONAL DE RESILIÊNCIA NA SAÚDE E SEGURANÇA NO TRABALHO - 2013
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Inscrições faça a sua. Contato e local mais informações aqui. I FÓRUM INTERNACIONAL DE RESILIÊNCIA - 2013. RESILIÊNCIA E A PROMOÇÃO DA SAÚDE: ESTRATÉGIAS DE COMO LIDAR COM O ESTRESSE ELEVADO NO AMBIENTE DE TRABALHO. 03 de Agosto de 2013 Local: Hotel Caesar Business - São Paulo, Brasil. VEJA AQUI MAIS FOTOS. O evento que trará conhecimento estratégico para você na gestão do estresse. Veja a indicação de hotéis próximos a região. Leia como foi o 1 Congresso Brasileiro de Resiliência em 2012.
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Lorraine Dias – Recursos Humanos. Consultoria em Recursos Humanos. Gestão de Recursos Humanos. Associação Brasileira de Recursos Humanos – www.abrhnacional.org.br. Associação Brasileira de Recursos Humanos Surcusal São Paulo – www.abrhsp.org.br. Blog no WordPress.com. Seguir “Lorraine Dias - Recursos Humanos”. Obtenha todo post novo entregue na sua caixa de entrada. Crie um site com WordPress.com.
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Comunicare – Agência de Comunicação. Blog da Comunicare Agência de Comunicação. Pular para o conteúdo. Arquivos da categoria: Sem categoria. Como lidar com o excesso de e-mails? Não, não estamos felizes com o número de e-mails que recebemos! Mas, sim, o e-mail é uma ferramenta importantíssima nos negócios e continua em crescimento segundo estudo da Radicati (Palo Alto/CA). Estamos em cerca de 116 bilhões de e-mails trocados diariamente nos negócios, e caminhamos para 129 bi em três anos. Faça perguntas o...
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