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Sección Sindical CCOO Acciona Fs

Miércoles, 13 de mayo de 2015. NUEVA REUNIÓN CONVENIO.BLOQUE ECONÓMICO. 15 de mayo, está convocada la 9ª reunión de la mesa negociadora del convenio. Del centro de trabajo. En esta reunión. Y tras el parón solicitado por la empresa. Ésta debe trasladar a los sindicatos alternativas a sus planteamientos iniciales respecto al bloque económico. Desde CCOO esperamos que Acciona. Desde CCOO ya trasladamos a la empresa que sus argumentos sobre la situación actual y futura del centro, y los términos económicos ...

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Miércoles, 13 de mayo de 2015. NUEVA REUNIÓN CONVENIO.BLOQUE ECONÓMICO. 15 de mayo, está convocada la 9ª reunión de la mesa negociadora del convenio. Del centro de trabajo. En esta reunión. Y tras el parón solicitado por la empresa. Ésta debe trasladar a los sindicatos alternativas a sus planteamientos iniciales respecto al bloque económico. Desde CCOO esperamos que Acciona. Desde CCOO ya trasladamos a la empresa que sus argumentos sobre la situación actual y futura del centro, y los términos económicos ...
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Miércoles, 13 de mayo de 2015. NUEVA REUNIÓN CONVENIO.BLOQUE ECONÓMICO. 15 de mayo, está convocada la 9ª reunión de la mesa negociadora del convenio. Del centro de trabajo. En esta reunión. Y tras el parón solicitado por la empresa. Ésta debe trasladar a los sindicatos alternativas a sus planteamientos iniciales respecto al bloque económico. Desde CCOO esperamos que Acciona. Desde CCOO ya trasladamos a la empresa que sus argumentos sobre la situación actual y futura del centro, y los términos económicos ...

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Sección Sindical CCOO Acciona Fs: PREVISIONES PRODUCTIVAS Y ESTADO NEGOCIACION CONVENIO

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Miércoles, 29 de abril de 2015. PREVISIONES PRODUCTIVAS Y ESTADO NEGOCIACION CONVENIO. En las últimas semanas se han ido comunicando, de una manera un poco más ajustada, las previsiones productivas iniciales previstas para lo que queda de año. Nissan han informado que la finalización del turno de noche. Está prevista entre finales de junio y principios de julio. En la actualidad el turno de noche en Acciona dispone de unos 130 contratos eventuales y 50 fijos. Desde CCOO vamos a solicitar, en las próximas...

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Sección Sindical CCOO Acciona Fs: REGULARIZACIÓN EXCESO DE JORNADA 2014

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Jueves, 12 de febrero de 2015. REGULARIZACIÓN EXCESO DE JORNADA 2014. Este mes se ha realizado la regularización del exceso de jornada del año 2014. Como todos sabéis, durante 2014 se podía generar un máximo de 66 horas de exceso de jornada (Condiciones normales sin Falta injustificada, Sanciones, Bajas de más de 30 días consecutivos, etc), de las cuales se podían disfrutar 32 y 34 quedarían pendientes de regularizar. EJEMPLOS DE REGULARIZACIONES DE BOLSA. He disfrutado de 32 horas de descanso y mi bolsa...

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Sección Sindical CCOO Acciona Fs: NUEVA REUNIÓN CONVENIO...BLOQUE ECONÓMICO

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Miércoles, 13 de mayo de 2015. NUEVA REUNIÓN CONVENIO.BLOQUE ECONÓMICO. 15 de mayo, está convocada la 9ª reunión de la mesa negociadora del convenio. Del centro de trabajo. En esta reunión. Y tras el parón solicitado por la empresa. Ésta debe trasladar a los sindicatos alternativas a sus planteamientos iniciales respecto al bloque económico. Desde CCOO esperamos que Acciona. Desde CCOO ya trasladamos a la empresa que sus argumentos sobre la situación actual y futura del centro, y los términos económicos ...

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Sección Sindical CCOO Acciona Fs: 6ª REUNIÓN MESA NEGOCIADORA DEL CONVENIO DE ACCIONA

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Jueves, 12 de marzo de 2015. 6ª REUNIÓN MESA NEGOCIADORA DEL CONVENIO DE ACCIONA. El pasado viernes 6 de marzo se realizó la 6ª reunión de la mesa negociadora del Convenio de Acciona. En esta reunión la Empresa presento una propuesta global de los bloques que se han tratado en la actualidad. Esta propuesta son las líneas generales que la empresa quiere presentar como su plataforma negociadora, y que en resumen son las siguientes:. Calendario negociado por Empresa y Comité. Pactar tablas salariales para t...

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Sección Sindical CCOO Acciona Fs: 5ª REUNIÓN MESA NEGOCIADORA CONVENIO DE ACCIONA

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Jueves, 22 de enero de 2015. 5ª REUNIÓN MESA NEGOCIADORA CONVENIO DE ACCIONA. El pasado viernes 16 de enero se realizó la 5ª reunión de la negociación del Convenio de Acciona. Tal y como os informamos, en esta reunión se iban a debatir las propuestas sobre Contratación y Empleo, así como recibir por parte de la Empresa respuestas a las peticiones que realizamos en los otros bloques de negociación. Por parte de CCOO y UGT. Se ha presentado las siguientes propuestas:. Regular el sistema de ascensos. Establ...

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RLT DE CCOO EN COMITE GALLINA BLANCA: GALLINA BLANCA VUELVE A CUBA

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RLT DE CCOO EN COMITE GALLINA BLANCA. Blog de la seccion sindical de CCOO de Gallina Blanca STAR. Páginas vistas en total. Miércoles, 29 de julio de 2015. GALLINA BLANCA VUELVE A CUBA. La antigua Gallina Blanca, propietaria de las pastillas de Avecrem. Ha reestablecido recientemente relaciones comerciales en Cuba. La compañía presidida por Artur Carulla Font. Agrolimen, propietario de The GB Foods, inició las negociaciones para establecerse en Cuba hace un año "y ahora esa estrategia ha dado sus frutos",.

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RLT DE CCOO EN COMITE GALLINA BLANCA: SALIR A LAS 5 ES POSIBLE...

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RLT DE CCOO EN COMITE GALLINA BLANCA. Blog de la seccion sindical de CCOO de Gallina Blanca STAR. Páginas vistas en total. Lunes, 27 de julio de 2015. SALIR A LAS 5 ES POSIBLE. A las tres y cinco de la tarde llega la primera botella de blanco a la mesa. Esto es España, y es también una rareza en un entorno de países en los que trabajar de nueve a cinco (o a tres) es la norma y en los que la eficiencia y el trabajo por objetivos prima sobre la cultura del presencialismo. La inercia y una tozuda resistenci...

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RLT DE CCOO EN COMITE GALLINA BLANCA: marzo 2015

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RLT DE CCOO EN COMITE GALLINA BLANCA. Blog de la seccion sindical de CCOO de Gallina Blanca STAR. Páginas vistas en total. Martes, 31 de marzo de 2015. Captar y retener talento es una de las principales dificultades a las que se enfrentan las empresas, especialmente en el caso de las start-ups. Que necesitan trabajadores con habilidades especiales. Incluso grandes empresarios, como el mexicano Carlos Slim, se muestran a favor de esta moda de trabajar menos, como recoge el portal de empleo jobandtalent.

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RLT DE CCOO EN COMITE GALLINA BLANCA: EL CONSUMO Y LOS INGRESOS AUMENTAN EN LA UE

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RLT DE CCOO EN COMITE GALLINA BLANCA. Blog de la seccion sindical de CCOO de Gallina Blanca STAR. Páginas vistas en total. Miércoles, 29 de julio de 2015. EL CONSUMO Y LOS INGRESOS AUMENTAN EN LA UE. Los ingresos reales de los hogares por habitante aumentaron tanto en la zona del euro como en el conjunto de la Unión Europea, al igual que el consumo real de los hogares, según ha publicado hoy Eurostat. GALLINA BLANCA RLT GB. Enviar por correo electrónico. Publicar un comentario en la entrada. Participa ap...

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RLT DE CCOO EN COMITE GALLINA BLANCA: IPC ADELANTADO JULIO 2015 = 0%

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RLT DE CCOO EN COMITE GALLINA BLANCA. Blog de la seccion sindical de CCOO de Gallina Blanca STAR. Páginas vistas en total. Jueves, 30 de julio de 2015. IPC ADELANTADO JULIO 2015 = 0%. La inflación anual estimada del IPC en julio de 2015 es del 0,0%, de acuerdo con el indicador adelantado elaborado por el INE. Este indicador proporciona un avance del IPC que, en caso de confirmarse, supondría una disminución de una décima en su tasa anual, ya que en el mes de junio esta variación fue El 0,1%. En cuanto a ...

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RLT DE CCOO EN COMITE GALLINA BLANCA: noviembre 2014

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RLT DE CCOO EN COMITE GALLINA BLANCA. Blog de la seccion sindical de CCOO de Gallina Blanca STAR. Páginas vistas en total. Jueves, 27 de noviembre de 2014. IPC ADELANTADO NOVIEMBRE 2014 = - 0.4%. El INE ha publicado el valor del IPC previsto para noviembre de 2014. Una vez mas este es negativo e igual a un -0.4%. Podeis consultar la noticia en este enlace: IPC previsto noviembre 2014. Este descenso se explica, casi en su totalidad, por la bajada de los precios de los productos. GALLINA BLANCA RLT GB.

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RLT DE CCOO EN COMITE GALLINA BLANCA: agosto 2015

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RLT DE CCOO EN COMITE GALLINA BLANCA. Blog de la seccion sindical de CCOO de Gallina Blanca STAR. Páginas vistas en total. Viernes, 7 de agosto de 2015. Es improcedente el despido de un trabajador que disfruta de sus vacaciones sin consentimiento expreso del empresario, pero conociéndolo éste y sin su oposición. Según reconoce el Tribunal Superior de Justicia de Extremadura, de 16 de julio de 2015. En el caso en litigio, el trabajador comunica al empresario que, terminado un período de incapacidad tempor...

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RLT DE CCOO EN COMITE GALLINA BLANCA: EL FMI PIDE A ESPAÑA MAS MODERACION SALARIAL

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RLT DE CCOO EN COMITE GALLINA BLANCA. Blog de la seccion sindical de CCOO de Gallina Blanca STAR. Páginas vistas en total. Lunes, 27 de julio de 2015. EL FMI PIDE A ESPAÑA MAS MODERACION SALARIAL. A pesar de la caída de los salarios durante los últimos años de crisis, y que la economía española ya crece más de dos puntos este año, el Fondo Monetario Internacional (FMI) parece insaciable y pide ahondar en la moderación salarial. El fondo recomienda reducir obstáculos al crecimiento de las empresas, median...

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RLT DE CCOO EN COMITE GALLINA BLANCA: EL GRAN CONSUMO CRECE UN 1.6% EL PRIMER SEMESTRE DE 2015

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RLT DE CCOO EN COMITE GALLINA BLANCA. Blog de la seccion sindical de CCOO de Gallina Blanca STAR. Páginas vistas en total. Jueves, 23 de julio de 2015. EL GRAN CONSUMO CRECE UN 1.6% EL PRIMER SEMESTRE DE 2015. El sector del gran consumo ha encadenado seis meses de evoluciones positivas y acumulado un crecimiento del 1,6% en valor, según los últimos datos de evolución de mercados realizado por la consultora Kantar Worldpanel. En concreto, en el primer semestre concentra un 34,3% de todo el gasto de los ho...

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RLT DE CCOO EN COMITE GALLINA BLANCA: PERMISO DE VACACIONES

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RLT DE CCOO EN COMITE GALLINA BLANCA. Blog de la seccion sindical de CCOO de Gallina Blanca STAR. Páginas vistas en total. Viernes, 7 de agosto de 2015. Es improcedente el despido de un trabajador que disfruta de sus vacaciones sin consentimiento expreso del empresario, pero conociéndolo éste y sin su oposición. Según reconoce el Tribunal Superior de Justicia de Extremadura, de 16 de julio de 2015. En el caso en litigio, el trabajador comunica al empresario que, terminado un período de incapacidad tempor...

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