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Amparo Quintana: Quiénes somos
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Sesión informativa de mediación. Qué hacer cuando tenga un problema. Mediación familiar en el ámbito sanitario. Mis primeros pasos profesionales. Intervención de terceras personas en mediación. Responsabilidad civil de los mediadores. Informar y asesorar a los mediados. Más allá de la ley estatal de mediación. Colegios profesionales como instituciones de mediación. Hacia la obligatoriedad de la sesión informativa. Que los árboles no tapen el bosque. Mediación, nuevo paradigma. I Cumbre de Mujeres Juristas.
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Nace una nueva asociación para promover la mediación, el arbitraje y el derecho colaborativo
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21 de ABRIL de 2015. Nace una nueva asociación para promover la mediación, el arbitraje y el derecho colaborativo. De ámbito nacional, AEMAD se presentará en Madrid el 18 de junio próximo. Como una iniciativa novedosa inspirada al más puro estilo norteamericano, el pasado mes de enero se constituía la Asociación Española de Mediación, Arbitraje y Derecho Colaborativo (AEMAD.org). En este empeño se han inspirado y cuentan con el. Asesoramiento de Colin Rule. Toda una autoridad en la materia tras dirigir d...
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ESTATUTOS DE LA ASOCIACIÓN. ASOCIACIÓN ESPAÑOLA DE MEDIACIÓN, ARBITRAJE Y DERECHO COLABORATIVO. TÍTULO I.- DENOMINACIÓN Y RÉGIMEN DE LA ASOCIACIÓN. Al amparo del artículo 22 de la Constitución se constituye la ASOCIACIÓN ESPAÑOLA DE MEDIACIÓN, ARBITRAJE Y DERECHO COLABORATIVO, que se regirá por los presentes Estatutos y las disposiciones legales vigentes. En lo no previsto se estará a lo establecido en la Ley Orgánica 1/2002, de 22 de Marzo, reguladora del Derecho de Asociación. La Asociación tiene como ...
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Ebook sobre Mediación de LAWYERPRESS (pdf). Hay otra forma de resolver los conflictos (pdf). Cuentos de Mediación. Educando en la gestión positiva de conflictos (pdf). FIM y AEMAD firman un acuerdo de colaboración para prevenir la morosidad. La mediación civil y mercantil socialmente responsable (pdf). Mediación más arbitraje: la nueva justicia. Mediación deportiva: realidad actual y futuro prometedor. MEDYAR: modulos de PSICOLOGIA SOCIAL. Pinchar en la imagen para obtener el PDF). AEMAD tiene como objet...
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ESTATUTOS DE LA ASOCIACIÓN. ASOCIACIÓN ESPAÑOLA DE MEDIACIÓN, ARBITRAJE Y DERECHO COLABORATIVO. TÍTULO I.- DENOMINACIÓN Y RÉGIMEN DE LA ASOCIACIÓN. Al amparo del artículo 22 de la Constitución se constituye la ASOCIACIÓN ESPAÑOLA DE MEDIACIÓN, ARBITRAJE Y DERECHO COLABORATIVO, que se regirá por los presentes Estatutos y las disposiciones legales vigentes. En lo no previsto se estará a lo establecido en la Ley Orgánica 1/2002, de 22 de Marzo, reguladora del Derecho de Asociación. La Asociación tiene como ...
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La mediación es el instrumento más amigable para resolver conflictos. En la mediación, cuando se llega a un acuerdo, no hay ni ganadores ni perdedores, sino partes que colaboran para encontrar la mejor respuesta a las cuestiones conflictivas. Buscamos que la cultura del diálogo se imponga como método de solución de conflictos frente a la cultura del enfrentamiento. Siempre es preferible intentar con carácter previo una solución extrajudicial o amistosa. Solucionar un conflicto sin ir a juicio, es posible.
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Asociación Española de Mediación, Arbitraje y Derecho Colaborativo. AEMAD tiene como objetivos principales:. Promover sistemas alternativos al proceso judicial, fomentando nuevos instrumentos para complementar y mejorar la administración de justicia. Fomentar la mediación y la cultura del diálogo para que se imponga como método de solución de conflictos frente a la cultura del enfrentamiento. C/ García de la Parra 11 - 28023 Madrid.
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Precio de la mediación. Servicio de propuesta de mediación a la otra parte (sólo cuando todavía no hay acuerdo de acudir a mediación). Si tiene un conflicto y quiere usar la mediación para resolverlo, ponemos a su alcance el servicio de contacto con la otra parte para explicarle y proponerle la mediación como mejor manera de solucionar el problema. Por este servicio le cobramos 35. Una vez que las partes están de acuerdo en acudir a mediación. DERECHOS DE GESTIÓN Y ADMINISTRACIÓN:. Actividad asegurada co...
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Ventajas de la mediación. Son las partes las que encuentran la solución al conflicto, una solución a medida, con mayor grado de compromiso en el cumplimiento del acuerdo. Es lo que se denomina autonomía funcional, en la que las partes en conflicto tienen la posibilidad de elegir la vía de resolución del conflicto. Es una solución más rápida que la vía judicial. Los costes son menores, tanto en tiempo como en dinero. Para el propio sistema:. Reduce la carga de trabajo de los tribunales. El arbitraje es un...
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Puede solicitar nuestro servicio de mediación rellenando el siguiente formulario de solicitud, o si lo prefiere, por correo electrónico a info@aemad.org. Indicando los siguientes datos: sus datos como solicitante, los datos de la otra parte, breve explicación de la controversia o conflicto que ambos mantienen. También puede hacerlo llamando al 911290950 o por whatsapp en el 674435764. FORMULARIO PARA SOLICITAR MEDIACIÓN. Privacidad y tratamiento de datos personales). Razón social o Nombre y Apellidos:.
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