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GLOBAL FUTURIZER SHANGHAI. | Akkua's Blog
https://akkua.wordpress.com/2012/05/17/global-futurizer-shanghai
Amets indibidualak talde amets bihurtu eta hau helburutzat hartuta, taldean lideratzea. New way of learning. Want to know AKKUA? Global Futurizerren ibili gara lanean Shanghaien egon garen hilabete eta erdian. Canvas modelo internoa sortu genuen heldu eta astebetera. Rolak banatu genituen, bakoitzak bere zeregina zuen eta konpromezu eta presio handia geneukan bakoitzak berea egin zezan ordurako, egunerako. Horrek baina ez zigun gure prozesuan ondo pasatzeko unerik kendu. Bisio komuna denok helburu berdin...
New way of learning | Akkua's Blog
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Amets indibidualak talde amets bihurtu eta hau helburutzat hartuta, taldean lideratzea. New way of learning. Want to know AKKUA? New way of learning. The graduates in Entrepreneurial Leadership and Innovation of. Mondragon Unibertsitatea are qualified to lead the creation of new. Companies and/or new businesses inside of enterprises. In order to achieve these competencies, the students will be. Learning By Doing, working in self managed teams and set up a. Preneurial teams, sense of community…. The conce...
Multimedia | Akkua's Blog
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Amets indibidualak talde amets bihurtu eta hau helburutzat hartuta, taldean lideratzea. New way of learning. Want to know AKKUA? Deja una respuesta Cancelar respuesta. Introduce aquí tu comentario. Introduce tus datos o haz clic en un icono para iniciar sesión:. La dirección no se hará pública). Estás comentando usando tu cuenta de WordPress.com. ( Cerrar sesión. Estás comentando usando tu cuenta de Twitter. ( Cerrar sesión. Estás comentando usando tu cuenta de Facebook. ( Cerrar sesión.
Kooperaktibistak. | Akkua's Blog
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Amets indibidualak talde amets bihurtu eta hau helburutzat hartuta, taldean lideratzea. New way of learning. Want to know AKKUA? En Kunshan creamos un equipo de 17 Kooperaktibistak, líderes chinos y vascos de las distintas empresas del parque, que está desarrollando cuatro proyectos: una guardería, un centro de formación e innovación, actividades al aire libre y como mejorar las condiciones en alimentación. Después fuimos a Pune donde activamos otros dos proyectos de impacto social. En su día promulgó Jo...
MORE ABOUT CHINA PROJECTS… TAIHU GREAT LEARNING CENTER | Akkua's Blog
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Amets indibidualak talde amets bihurtu eta hau helburutzat hartuta, taldean lideratzea. New way of learning. Want to know AKKUA? MORE ABOUT CHINA PROJECTS… TAIHU GREAT LEARNING CENTER. Continuing with the projects we have been working on, let s talk about Taihu. About Taihu Great Learning Center:. Taihu Centre is run based on these four concepts:. Taihu Centre has contracts and cooperates with local and overseas universities and cultural groups. Now they are contributing to the research and promotion of.
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steps. | steps.
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Archivo del Autor: steps. 23 septiembre, 2013. Saludos, fieles seguidores (o lo que queda de vosotros), la verdad es que el post de hoy no va a tener orden alguno; va a ser una sucesión de información. […]. Leer Artículo →. Introduction to “design thinking”. 3 agosto, 2013. What is design thinking? Design thinking is about believing we can make a difference, and having an intentional process in order to get to new, relevant solutions that create positive […]. Leer Artículo →. 30 mayo, 2013. 28 mayo, 2013.
multimedia | taZEBAez
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En este aparatado compartiremos con todos vosotros material audiovisual que vayamos creando con regularidad. Videos y fotos que se van acumulando saldrán a la luz para enseñaos lo que verdaderamente es taZEBAez! Deja una respuesta Cancelar respuesta. Introduce aquí tu comentario. Introduce tus datos o haz clic en un icono para iniciar sesión:. La dirección no se hará pública). Estás comentando usando tu cuenta de WordPress.com. ( Cerrar sesión. Notificarme los nuevos comentarios por correo electrónico.
partners | taZEBAez
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Estos son algunos de los partners con los que hemos colaborado:. Deja una respuesta Cancelar respuesta. Introduce aquí tu comentario. Introduce tus datos o haz clic en un icono para iniciar sesión:. La dirección no se hará pública). Estás comentando usando tu cuenta de WordPress.com. ( Cerrar sesión. Estás comentando usando tu cuenta de Twitter. ( Cerrar sesión. Estás comentando usando tu cuenta de Facebook. ( Cerrar sesión. Estás comentando usando tu cuenta de Google . ( Cerrar sesión. Http 1 month ago.
Cuatro años. Un equipo. | taZEBAez
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Cuatro años. Un equipo. Cuatro años, un equipo, una cooperativa y dos semanas finales, que a estas alturas, ya se han convertido en únicas y especiales para nosotros. Dos semanas, que tranquilamente, podrían resumir todo por lo que hemos luchado los últimos cuatro años. De 24 horas y el reto de llevar a cabo theTEAMTALKS, la conferencia sobre intraemprendizaje, organizada por Mondragon Team Academy y taZEBAez. Nos atrevemos a decir, que hemos llegado al punto, de estar más alineados que nunca en lo que r...
proyectos | taZEBAez
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Dentro de nuestra estrategia se puede decir que los proyectos son los más importante. 8220;Learning by doing”. Gracias a ellos tenemos la posiblidad de desarrollar nuestras habilidades, enfrentarnos a situaciones incomodas en las cuales se aprende más, visitar a todo tipo de clientes y ganar dinero para poder financiarnos nuestros viajes de aprendizaje. Todos estos proyectos se clasifican en cuatro. Que tiene como objetivo el desarrollo y apoyo al medio rural y urbano. A esta línea la llamamos. Atzo gure...
nómada, blog de juan freire: Universidad
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Nómada, blog de juan freire. Sociedad y conocimiento abiertos. Del aprendizaje expandido a la transformación de la educación. Este texto es la introducción y contextualización del curso del mismo nombre ( programa del curso en pdf. Que dirijo del 9 al 13 de Septiembre en Santander organizado por la Universidad Internacional Menéndez Pelayo. 0160;(UIMP) y el Instituto Nacional de Tecnologías Educativas y Formación del Profesorado. Se publicó inicialmente en educaLAB. 1 El escenario del cambio educativo.
CART | taZEBAez
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T es el C. Que tiene por objetivo la evolución del equipo, con el fin de superar todos los objetivos marcados por la empresa. Todos estamos conviviendo en la misma casa. En nuestro caso no es sólo un centro de trabajo ni un sitio donde vivir, sino que se combinan ambas ideas, hacemos de nuestro trabajo una forma de vida para que todos podamos llegar a los mismos niveles de desarrollo. En el aspecto de residencia para los emprendedores de ta. Deja una respuesta Cancelar respuesta. Estás comentando usando ...
learning journeys | taZEBAez
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Gran parte de nuestra educación y aprendiazaje se basa en tener una mentalidad global. Todos los años efectuamos una Learning Journey o viaje de aprendizaje a un destino distinto, teniendo que autofinanciárnoslo. Con los beneficios obtenidos gracias a nuestros proyectos. También hay que decir que somos nosotros los que decidimos que hacer en cada una de ellas. Que se saquen de estas tan distintas prespectivas. Como puedes co-crear con él? Como está afrontando él la innovación? Por último, hay que destaca...
The App Date | taZEBAez
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Ayer, tuve la oportunidad de acudir al The App Date 28 de enero. Que tenía lugar, como siempre, en el espacio que ocupa el HUB Madrid en el barrio madrileño de las letras. Entre otras muchas cosas, The App Date. En este último evento, los tres invitados nos hablaron predominantemente de fotografía y de cocina. Así pues, el primero en subirse al escenario, Manuel Calleja, responsable de marketing de consumo de Yahoo! Que explicaron el proceso de creación de la primera app para tablets de Ferrán Adrià.
Global Innovation Day; Global Futurizer | taZEBAez
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Global Innovation Day; Global Futurizer. Así es como estos aprendices , definen lo que es Global Futurizer. Su última edición, que arrasó con el Global Innovation Day organizado por Innobasque el pasado 20 de septiembre, reunió en el Palacio Euskalduna de Bilbao a 150 estudiantes de las tres Universidades del País Vasco más importantes y a 9 empresas vascas con carácter innovador y con un gran potencial de crecimiento. Si quieres saber más sobre esta iniciativa visitadnos en nuestro Facebook. La principa...
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Akshay Dange | know me :)
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Amets indibidualak talde amets bihurtu eta hau helburutzat hartuta, taldean lideratzea. New way of learning. Want to know AKKUA? Empezamos en febrero y crecemos poco a poco. Ahora en KoperAKtibistak estamos desarrollando 6 proyectos:. Gaztecoop: talleres dentro de la universidad que difundan valores cooperativos entre los futuros trabajadores. Talleres de liderazgo por Euskal Herria, donde se identifiquen necesidades comunes y se creen respuestas que les den respuesta. ISTAK ISTAK ISTAK, KOOPERAKTIBISTAK!
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