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Grupo Especial Dº del Trabajo

Domingo, 10 de mayo de 2009. Trabajo Semana 4 de Mayo. Huelga trabajadores de IBM. En un contexto laboral cada vez mas globalizado a través de las empresas multinacionales, es una consecuencia lógica que los trabajadores se unan no sólo a escala nacional sino también en la internacional para así solidarizarse entre ellos y mostrarse más fuertes ante la patronal. La huelga reivindica condiciones salariales, que son uno de los motivos contemplados para que la huelga se pueda desarrollar y no sea ilegal.

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Domingo, 10 de mayo de 2009. Trabajo Semana 4 de Mayo. Huelga trabajadores de IBM. En un contexto laboral cada vez mas globalizado a través de las empresas multinacionales, es una consecuencia lógica que los trabajadores se unan no sólo a escala nacional sino también en la internacional para así solidarizarse entre ellos y mostrarse más fuertes ante la patronal. La huelga reivindica condiciones salariales, que son uno de los motivos contemplados para que la huelga se pueda desarrollar y no sea ilegal.
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Domingo, 10 de mayo de 2009. Trabajo Semana 4 de Mayo. Huelga trabajadores de IBM. En un contexto laboral cada vez mas globalizado a través de las empresas multinacionales, es una consecuencia lógica que los trabajadores se unan no sólo a escala nacional sino también en la internacional para así solidarizarse entre ellos y mostrarse más fuertes ante la patronal. La huelga reivindica condiciones salariales, que son uno de los motivos contemplados para que la huelga se pueda desarrollar y no sea ilegal.

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