haptotherapieweert.nl
arbeidsongeschiktheid Archieven - Anne Rodenburg Haptotherapie
http://haptotherapieweert.nl/tag/arbeidsongeschiktheid
Leven vanuit je hart - voor hoger opgeleide vrouwen. LEVEN VANUIT JE HART - VOOR HOGER OPGELEIDE VROUWEN. Aanbod stress en burn-out. Stress & burn-out coaching. Psychische klachten en werk: cijfers! Psychische klachten leiden tot hoog verzuim op het werk. In 2013 is het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Samen met het Nederlands Focal Point. Begonnen met de campagnes Check je werkstress. Bekijk de meest recente gegevens over Psychosociale Arbeidsbelasting. Onderwerp: Cijfers over werkstress.
doorstroom.nl
Nieuws - doorstroom
http://www.doorstroom.nl/over-doorstroom/nieuws,60
Direct aan de slag! Ik zoek een medewerker. Doorstroom in de media. Grond-, Weg- en Waterbouw. Uitzendburo Doorstroom is continue in beweging. Naast telkens actuele vacatures hebben we dan ook regelmatig nieuws te melden aan uitzendkrachten en opdrachtgevers. Klik aan de linkerkant voor informatie over enkele spraakmakende acties/events. Bezoek nu ook onze facebook. Pagina voor nog meer exclusief nieuws en vacatures. De medewerkers van Uitzendburo Doorstroom wensen je een fantastisch 2016. Schuin: Het wa...
buro-animo.nl
Mijn medewerkers zijn niet alleen veel productiever, ze zijn ook meer betrokken bij het werk en bij elkaar - Animo - Laat mensen en organisaties groeien
http://buro-animo.nl/nieuws/bericht/mijn-medewerkers-zijn-niet-alleen-veel-productiever-ze-zijn-ook-meer-betrokken-bij-het-werk-en-bij-elkaar
Mijn medewerkers zijn niet alleen veel productiever, ze zijn ook meer betrokken bij het werk en bij elkaar. Bron: http:/ www.duurzameinzetbaarheid.nl/. Animo Laat mensen en. Wij zijn een coachings- en adviesburo dat zich richt op de optimale inzetbaarheid van medewerkers. Postbus 2077, 5600 CB Eindhoven - Don Boscostraat 4, 5611 KW Eindhoven. T(040) 219 33 66.
stagira.nl
Nieuws | Stagira | Stichting Agressie en Geweld in Relatie tot Arbeid
http://stagira.nl/nieuws
Stichting Agressie en Geweld in Relatie tot Arbeid. Bob van der Meer. U bent …. Geweld als instumenteel gedrag. Artikel: Rubriek Wetenschap,. Uit Handbook of Workplace. Kelloway, Barling en Hurrell, 2006). Hoofdstuk 2, Richard B. Felson door. Anderen dwingen te gehoorzamen = creëren van volgzaamheid;. Herstellen van recht wanneer ze denken dat hen onrecht is aangedaan = vergeldingsrecht;. Het bereiken van een gewenst imago of reputatie = creëren van gunstige identiteit;. Schade te berokkenen. Bijna i...
elysee-accountants.nl
Professionals - Elysee Groep
http://www.elysee-accountants.nl/elysee-professionals/professionals
Het vakgebied Financial Controlling is uitdagend en interessant. Wij hebben functies en opdrachten voor elk opleidings- en ervaringsniveau, of het nu gaat om een financieel administratieve functie of om meer specialistische rollen in controlling, leidinggeven en management. De regie van je carrie re ligt in jouw handen bij Elysee Professionals. Op basis van een aantal specifieke werkmodellen ontwikkel en gebruik je al jouw talent! Wij werken met jou aan je unieke duurzame inzetbaarheid.
campagne.arboineuropa.nl
Een gezonde werkplek - Gezond werk is werk zonder stress
http://campagne.arboineuropa.nl/partners
Gezond werk is werk zonder stress! Wat is werkdruk en werkstress? Waarom zijn deze belangrijk? Hoe kunnen risico's worden beheerst? Hoe kunt u deelnemen? Word een officiële partner. Begin uw eigen campagne. Week van de werkstress. De campagne in Nederland. Blijf op de hoogte! Het creëren van veiligere en gezondere werkplekken doen we graag samen met u! Hier vindt u meer informatie over de verschillende partnerschappen. Veilig en gezond aan 't werk, dat raakt iedereen. Goed voor jou en voor de zaak.
werkgevers.duurzameinzetbaarheid.nl
Praktijkvoorbeelden | Gezondheid | Duurzame Inzetbaarheid | SZW
http://werkgevers.duurzameinzetbaarheid.nl/praktijkvoorbeelden/theme/2
Zelf aan de slag. 4 vragen, vele inzichten. Aan werkgevers van verschillende bedrijven is gevraagd naar hun aanpak van duurzame inzetbaarheid. Hier geven zij antwoord op de vragen: Wat heeft hun bedrijf gedaan? Wat heeft het ze opgeleverd? En welke gouden tip hebben ze voor andere bedrijven? Samen met onze medewerkers ontwikkelden we een eenvoudig hulpmiddel dat hun werk fysiek minder zwaar maakt en veiliger. Wij begeleiden onze werknemers actief bij het nemen van de stap naar een gezonde levensstijl.
werkgevers.duurzameinzetbaarheid.nl
Zelf aan de slag | Duurzame Inzetbaarheid | SZW
http://werkgevers.duurzameinzetbaarheid.nl/aandeslag
Zelf aan de slag. Zelf aan de slag. Binnen uw eigen bedrijf aan de slag met duurzame inzetbaarheid kan vandaag nog. In opdracht van en in samenwerking met het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid bieden verschillende instanties bedrijven in Nederland hulp op maat. Daarnaast zijn er verschillende hulpmiddelen beschikbaar om u alvast op weg te helpen. Wilt u vandaag nog aan de slag met duurzame inzetbaarheid? Hoe gaat u het gesprek aan met uw medewerkers? Lees ook de achtergrond rapportage.
werkgevers.duurzameinzetbaarheid.nl
Praktijkvoorbeelden | Betrokkenheid | Duurzame Inzetbaarheid | SZW
http://werkgevers.duurzameinzetbaarheid.nl/praktijkvoorbeelden/theme/1
Zelf aan de slag. 4 vragen, vele inzichten. Aan werkgevers van verschillende bedrijven is gevraagd naar hun aanpak van duurzame inzetbaarheid. Hier geven zij antwoord op de vragen: Wat heeft hun bedrijf gedaan? Wat heeft het ze opgeleverd? En welke gouden tip hebben ze voor andere bedrijven? In gesprek met Kees Pater Koekjesbakkerij Veldt. Op basis van de oorzaak van verzuim wordt werknemerspecifiek de aanpak bepaald. Maak duurzame inzetbaarheid onderdeel van je bedrijfscultuur. Werknemers zijn ‘eigenaar...
werkgevers.duurzameinzetbaarheid.nl
Betrokkenheid | Duurzame Inzetbaarheid | SZW
http://werkgevers.duurzameinzetbaarheid.nl/succesfactor/betrokkenheid
Zelf aan de slag. Zorgen dat je medewerkers goed, gemotiveerd en gezond bij je blijven werken, hoe pak je dat aan? Op deze website vindt u meer informatie over duurzame inzetbaarheid. Wat is dat eigenlijk? Hoe hebben andere organisaties dit aangepakt? En wat levert het op? Programma ‘Duurzame Inzetbaarheid in het MKB’ van start! Wij vroegen het aan 100 bedrijven die vooroplopen op dit gebied. Lees hier over de schijf van vijf en het manifest dat zij opstelden. Hoe gaat u zelf aan de slag? Bied uw werknem...
SOCIAL ENGAGEMENT