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民企换帅潮，富二代接班对企业的利弊？_观点博弈_总裁智库
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企业难道是靠一次创业就能达到巅峰的吗 谁能说接班以后就不是企业的二次创业、三次创业呢 企业的传承和朝代的传承、家族的传承，个人认为是异曲同工的 虽然说二代接班以后会导致企业有一定的回落时期，那是因为进入一个新的磨合和内部洗牌的阶段，当一切都妥当了以后，将会爆发出二次创业的激情和犀利的新班组的斗志。 谈及到富二代接班，可以是“鱼与熊掌兼得”吗 在中国的民营企业，上一代的创业者大多始于上世纪80年代初中期，当时他们大多40岁左右。 虽然很多富人对“富不过三代”这句话不以为然，但这却是一个不争的事实，为什么呢 首先，对一个家风良好的家族而言，家族的文化传承在三代以后基本就淡化了，因为社会发展太快，很多观念、风俗被更新，年轻人总有自己的思想，所以对祖辈的遗训慢慢淡漠，甚至遗忘殆尽。 三类富二代接班的利与弊 富二代是近几年来的新词汇，它指的是我国改革开放以来，最早一代民营企业家“富一代”们的子女，他们80年代出生、继承上亿家产的富家子女。 1 知识成功型 他们的父母意识到公司的发展与知识是分不开的 [详情].
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《荒村野情》《山村野情》《荒村野性》全文免费在线阅读
荒村野性 内容简介 阿秀换亲嫁到桃花坪，她的美貌被桃花坪的男人们夜夜惦记，村书记、赤脚宝都想着阿秀，而阿秀的男人却是大她一倍的独眼丑男人，面对残酷的命运，阿秀该何去何从 发配到桃花坪小学教书的宋甘宁老师，让她重新燃起了希望，作为有妇之夫，阿秀知道自己对宋甘宁的爱几乎不可能，可她还是死心塌地地爱着，抗争着，谱写了一曲女性觉醒的宏伟乐章. 荒村野情 寸寸销魂 内容简介 小河村有一对双胞胎，娄大宝和娄小宝。 第13章 新郎“野”疯狂. 第15章 破解——. 第32章 孽欲——. 第38章 破戒——. 第43章 好大——. 第46章 “刺猬”. 第67章 就这一次——. 第68章 醋上浇“油”. 第76章 好痛——. 第81章 畜生——.
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