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URLs-to-Go-BIZ: Ready for Take-off :-)

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moins.ch

Moins GmbH - Denn unternehmerisches Wirken baut auf Menschen

http://www.moins.ch/netzwerke.php

Wenn das Netzwerk als Schlagwort und Konzept in Mode gekommen ist, so liegt darin kein Zeichen wunderlicher Phantasterei, son- dern eine Anerkennung der grau- samen Tatsache begrenzter Res- sourcen gegenüber unbegrenzten Problemen. Organisation ist "Or- ganisation von Beziehungen". Kennzeichnend für Beziehungen in einem Netzwerk ist die grundlege- nde Norm, dass sozialer Austausch zu einem sofortigen oder späteren Gegenaustausch führt. Netzwerke stellen hohe Ansprüche an ihre Akteure.

leadingpower.ch

Maximale Führungswirkung und herausragende Ergebnisse durch menschliche Kraft

http://www.leadingpower.ch/netzwerk.php

Ich arbeite mit ausgewählten Partnern und Kollegen zusammen, welche die Kerngedanken meiner Philosophie teilen. Christina Weigl Training and Coaching. MCV (Management Center Vorarlberg). SoL (society of organizational learning). Referenzen und Erfahrungsberichte von Kunden werden gerne auf Anfrage vermittelt.

zumtobelconsens.at

zumtobel consens consulting - Links

http://www.zumtobelconsens.at/links.html

Die Bereitschaft von Menschen zur Veränderung ist so groß wie ihre Motivation. 43 1 526 42 81.

krone-hittisau.at

Seminare - Hotel Gasthof Krone Hittisau Hotel Gasthof Krone Hittisau

http://www.krone-hittisau.at/de/seminare

Essen & Trinken. Essen & Trinken. Wer seinen üblichen Wirkungsort verlässt um zu arbeiten – sei es an einem Unternehmen, einer Organisation oder an sich selbst, wer sich Zeit nimmt um sich mit Zukünftigen zu beschäftigen oder Vergangenes zu reflektieren, der braucht dafür einen Ort. Die Krone ist ein guter Ort für diese und ähnliche Vorhaben. Denn der Verstand folgt den Sinnen. Raum für Kreative, Kaufleute, Karitative, Krimiautoren und Künstler. Müssen nicht 70 m. Nicht zuviel sondern zuwenig sind? Manag...

transfer-consulting.de

Transfer Consulting | Netzwerke

http://www.transfer-consulting.de/27-0-Netzwerke.html

Diese Kolleginnen und Kollegen unterstützen uns mit ihrer Expertise und/oder in größeren Projekten. Anja Schoene – Transfer Projektsteuerung und Moderation. 8211; OE – Architektur, multinationale Projekte. Ute Langthaler und Erich Wlasak. 8211; Transformationsprozesse,Vital Adaptability. Marion Staufenberg – Moderation, Mediation. Dr Lena Fleig – Gesundheitsmanagement. 8211; Psychodynamische Organisationsentwicklung. Anne Radford – Appreciative Inquiry. 8211; Kommunikationstrainer und Coach.

sein-und-wirken.de

Ingo Heyn | Sein. Und Wirken.

http://www.sein-und-wirken.de/d/node/11

Globe and Spiral Dynamics. Systemische Beratung und Organisationsentwicklung am IGST Heidelberg (bei Prof. Dr. Fritz B. Simon und Dr. Gunthard Weber). Systemische Beratung und Organisationsentwicklung am Milton-Erickson-Institut Heidelberg (Dr. Gunther Schmidt). Existenzanalytisches Coaching (Dr. Alfried Längle). Psychodrama (Moreno-Institut Stuttgart, Zerka Moreno, New York). Hypnotherapeutische Kommunikation nach Milton Erickson (Prof. Dr. Dirk Revenstorf). Hörbuch von Ingo Heyn, Autor.

st-marti.ch

Stefan Marti - Organisationsberater und Coach BSO

http://www.st-marti.ch/netzwerkpartner.html

In grösseren und heterogenen Fragestellungen und Projekten ist es für mich selbstverständlich, mit Netzwerkpartnern zusammenzuarbeiten. Mit diesen Personen und Institutionen verbindet mich neben der gemeinsamen Grundhaltung ein längjähriges gemeinsames berufliches Wirken und Arbeiten. Durch dieses Netzwerk kann ich Ihnen Beratung aus einer Hand anbieten oder Ihnen den optimal passenden Berater und Coach weitervermitteln. Menschen und Organisationen in Ihren Entwicklungen begleiten;. Dipl Psychologin IAP,...

achtnich.ch

Profil: :: achtnich associates gmbh | www.achtnich.ch

http://www.achtnich.ch/typo3/Profil.5.0.html

Es lohnt sich auf dieser Homepage zu verweilen! Klicken Sie auf Dokumentation und Sie finden Anregungen, Checklisten und Instruktionen zum unmittelbaren Einsatz im unternehmerischen Alltag. Eine Handvoll erlesener Weggefährten, Berufskolleginnen und Unternehmen. In loser und dennoch verbindender und verbindlicher Form - und passend für einen Auftrag arbeiten wir zusammen in der einen oder anderen Konstellation. Kunden können sich so auf ergänzende professionelle Vielfalt und Diversität verlassen. Dévelop...