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今始めなきゃ！ 就活 就活の構図が、明らかに変わり始めている。 今年６月、都内のある私立大学で行われた３年生（２０１５年卒）向け第１回の就職ガイダンス。例年２０００人ほどの参加者がいるが、今年は１４５０人程度と、３割も減ってしまった。 リーマンショック以後、就職難といわれ続けた新卒採用市場。２～３年前の就活生は強烈な危機意識の下、がむしゃらに活動していた。だがここへきて、学生たちの緊張感が急速に緩み始めている。 楽観ムードが漂う背景には、アベノミクスで景気に浮揚感が出てきたことがあるだろう。加えて、20年には東京にオリンピックがやってくる。雇用環境の好転を期待する世の中の雰囲気は、学生にも伝わっている。 冒頭の例のように、就活への第一歩となる３年生向け就職ガイダンスの参加率は、多くの大学で下がりつつある。企業にエントリーシートを提出する数、ＯＢ・ＯＧ訪問に行った人の割合も漸減している。就活生の活動量が減り、省エネ化が進んでいるのだ。 先輩たちの「意外とうまくいった」という就活体験談も、３年生の弛緩を助長している。 就活の短期化や、大学生数の増加による母集団の拡大といった条件の下でいかに欲し...
