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Sozial- und Konfliktberatung

Zum Textanfang (Navigation überspringen). Richtlinie gegen sexuelle Diskriminierung, Belästigung und Gewalt. Gemeinsame Erklärung zur Konfliktbewältigung am Arbeitsplatz und Verhinderung von Diskriminierung, Mobbing und sexueller Belästigung. Schrift: größer. Login für Redakteure. Schwierigkeiten beim Namen zu nennen, verleiht ihnen Gestalt, lässt sie begreifen, macht sie greifbar. Belastende Bedingungen im persönlichen, sozialen oder Arbeitsumfeld. Veränderungen in den beruflichen Aufgaben.

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Sozial- und Konfliktberatung | sozial-konfliktberatung.uni-halle.de Reviews

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Arbeitskreis Sexuelle Belästigung

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Zum Textanfang (Navigation überspringen). Schrift: größer. Login für Redakteure. Sexuelle Belästigung ist KEIN Kavaliersdelikt, sondern stellt eine schwere Verletzung der persönlichen Würde dar und ist ein Verstoß gegen das AGG. Der Arbeitskreis hat sich zum Ziel gesetzt, vorhandene Strukturen zu optimieren und neue zu schaffen, die Angehörigen der Hochschule für die Thematik zu sensibilisieren und v.a. die Beratung und Unterstützung von Betroffenen zu verbessern. Referent für Soziales im Studierendenrat.

2

Beratungsgrundsätze

http://www.sozial-konfliktberatung.uni-halle.de/grundsaetze_der_beratung

Zum Textanfang (Navigation überspringen). Schrift: größer. Login für Redakteure. Jedes Problem hält ein Geschenk in der Hand. Grundvoraussetzungen für einen erfolgreichen Beratungsprozess sind das Prinzip der Freiwilligkeit sowie die Bereitschaft zur positiven Veränderung. Alle Gespräche unterliegen der gesetzlichen Schweigepflicht. Zum Textanfang (Navigation überspringen).

3

Links

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Zum Textanfang (Navigation überspringen). Schrift: größer. Login für Redakteure. Wegweiser der Psychosozialen Arbeitsgemeinschaft der Stadt Halle (Saale). Arzt- und Psychotherapeutensuche der Kassenärztlichen Vereinigung Sachsen-Anhalt. Zum Textanfang (Navigation überspringen).

4

Kontakt

http://www.sozial-konfliktberatung.uni-halle.de/kontaktinformationen

Zum Textanfang (Navigation überspringen). Schrift: größer. Login für Redakteure. Anke Märker, Diplom - Psychologin (z.Zt. in Elternzeit). Judith Portius, Diplom - Psychologin (Elternzeitvertretung). Hinterhaus, rechter Eingang). Telefon: 0345 - 55 21572. Judith.portius@verwaltung.uni-halle.de. Montag: 9 - 12 Uhr. Donnerstag: 13 - 15 Uhr. Zum Textanfang (Navigation überspringen).

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Sozial- und Konfliktberatung

http://www.sozial-konfliktberatung.uni-halle.de/impressum.php?id=2691559

Zum Textanfang (Navigation überspringen). Richtlinie gegen sexuelle Diskriminierung, Belästigung und Gewalt. Gemeinsame Erklärung zur Konfliktbewältigung am Arbeitsplatz und Verhinderung von Diskriminierung, Mobbing und sexueller Belästigung. Ordnung über das Verwaltungsverfahren bei Gewalt, Bedrohung und sexueller Belästigung durch Studierende. Schrift: größer. Login für Redakteure. Kontakt zu den Autoren dieser Seite. Gemäß 27 a Umsatzsteuergesetz. 49 (0)345 55 20. 49 (0)345 55 27 077. Die Nutzung der ...

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Sexuelle Belästigung

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Zum Textanfang (Navigation überspringen). Weitere Angebote für den wissenschaftlichen Nachwuchs. Kontaktadressen und weiterführende Links. Richtlinie gegen Diskriminierung, (sexuelle) Belästigung und Gewalt. MLU Richtlinie zum Schutz vor Diskriminierung, (sexueller) Belästigung und Gewalt.pdf. Vom 11.01.2016. Telefon: (0345) 55 -21359. Telefax: (0345) 55 -27099. Schrift: größer. Login für Redakteure. Neue Richtlinie gegen Diskriminierung, (sexuelle) Belästigung und Gewalt. Vom 11.01.2016. Beschwerdestell...

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Gleichstellungsbüro

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Zum Textanfang (Navigation überspringen). Weitere Angebote für den wissenschaftlichen Nachwuchs. Kontaktadressen und weiterführende Links. Prorektorat für Struktur und strategische Entwicklung. Telefon: (0345) 55 -21359. Telefax: (0345) 55 -27099. Schrift: größer. Login für Redakteure. Kontakt zu den Autoren dieser Seite. Gemäß 27 a Umsatzsteuergesetz. 49 (0)345 55 20. 49 (0)345 55 27 077. Adressat, z.B. Fakultät und/oder Institut und/oder Abteilung). Die Nutzung der anderen Inhalte, wie beispielsweise d...

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Sexuelle Belästigung

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