uusijohtaminen.fi
Uusijohtaminen | Kurkista menestyvien yritysten tulevaisuuteenKurkista menestyvien yritysten tulevaisuuteen
http://www.uusijohtaminen.fi/
Kurkista menestyvien yritysten tulevaisuuteen
http://www.uusijohtaminen.fi/
TODAY'S RATING
>1,000,000
Date Range
HIGHEST TRAFFIC ON
Friday
LOAD TIME
0.9 seconds
16x16
32x32
64x64
128x128
PAGES IN
THIS WEBSITE
7
SSL
EXTERNAL LINKS
10
SITE IP
77.240.19.16
LOAD TIME
0.936 sec
SCORE
6.2
Uusijohtaminen | Kurkista menestyvien yritysten tulevaisuuteen | uusijohtaminen.fi Reviews
https://uusijohtaminen.fi
Kurkista menestyvien yritysten tulevaisuuteen
uusijohtaminen.fi
Olet minulle rakkain resurssi maailmassa! – Uusijohtaminen
http://www.uusijohtaminen.fi/olet-minulle-rakkain-resurssi-maailmassa
Kurkista menestyvien yritysten tulevaisuuteen. Ketkä ovat kirjan taustalla? Kirjan tarina jatkuu blogissa. Vastuusta ja vallasta kohti vapautta. Onnistu ilman täydellistä suunnitelmaa. Rakenna parhaita mahdollisia tiimejä. Parempi työhyvinvointi syntyy kehittämällä parempaa työtä. Olet minulle rakkain resurssi maailmassa! Meillä ei ole täällä resursseja, vaan ihmisiä. Teot kuitenkin ratkaisevat. Resurssit poistuvat vasta resursoinnin mukana. Muuten muutos on vain sanahelinää. Ensin tulisivat tiimit, jotk...
Tekijät – Uusijohtaminen
http://www.uusijohtaminen.fi/tekijat
Kurkista menestyvien yritysten tulevaisuuteen. Ketkä ovat kirjan taustalla? Kirjan tarina jatkuu blogissa. Vastuusta ja vallasta kohti vapautta. Onnistu ilman täydellistä suunnitelmaa. Rakenna parhaita mahdollisia tiimejä. Parempi työhyvinvointi syntyy kehittämällä parempaa työtä. Auttaa organisaatioita kehittymään ja muuttamaan toimintaa. Ville toimii tällä hetkellä konsulttina ja projektipäällikkönä. Hänellä on myös aiempaa kokemusta projektien ja tuotteiden johtamisesta sekä esimiestyöstä.
Parempi työhyvinvointi syntyy kehittämällä parempaa työtä – Uusijohtaminen
http://www.uusijohtaminen.fi/parempi-tyohyvinvointi-syntyy-kehittamalla-parempaa-tyota
Kurkista menestyvien yritysten tulevaisuuteen. Ketkä ovat kirjan taustalla? Kirjan tarina jatkuu blogissa. Vastuusta ja vallasta kohti vapautta. Onnistu ilman täydellistä suunnitelmaa. Rakenna parhaita mahdollisia tiimejä. Parempi työhyvinvointi syntyy kehittämällä parempaa työtä. Parempi työhyvinvointi syntyy kehittämällä parempaa työtä. Miten voisimme kehittää työhyvinvointia? 8221;Yrityksellä pitää mennä taloudellisesti hyvin, jotta se voi ostaa työhyvinvointia”. Työhyvinvointi on ilmaista, koska työ ...
Johda päämääriä – älä tehtäviä ja ihmisiä – Uusijohtaminen
http://www.uusijohtaminen.fi/johda-paamaaria-ala-tehtavia-ja-ihmisia
Kurkista menestyvien yritysten tulevaisuuteen. Ketkä ovat kirjan taustalla? Kirjan tarina jatkuu blogissa. Vastuusta ja vallasta kohti vapautta. Onnistu ilman täydellistä suunnitelmaa. Rakenna parhaita mahdollisia tiimejä. Parempi työhyvinvointi syntyy kehittämällä parempaa työtä. Johda päämääriä – älä tehtäviä ja ihmisiä. 8221;Asiakaspalvelijan tulee ottaa vastaan 7 puhelua tunnissa”. 8221;Automekaanikon on huollettava vähintään 5 autoa päivässä”. Miksi päämäärät ovat tärkeitä? Meillä on ihmisinä ja työ...
Kaikki on sallittua! – Uusijohtaminen
http://www.uusijohtaminen.fi/kaikki-on-sallittua
Kurkista menestyvien yritysten tulevaisuuteen. Ketkä ovat kirjan taustalla? Kirjan tarina jatkuu blogissa. Vastuusta ja vallasta kohti vapautta. Onnistu ilman täydellistä suunnitelmaa. Rakenna parhaita mahdollisia tiimejä. Parempi työhyvinvointi syntyy kehittämällä parempaa työtä. Johtajan tehtävä on antaa jatkuva lupa tehdä kaikkea. Kun kaikilla on yhteinen agenda, syntyy kaikesta toiminnasta yhteistä päämäärää edistäviä asioita. Toiminnan läpinäkyvyys kitkee joukosta asiat, joita ei tarvita. Tämä ei vä...
TOTAL PAGES IN THIS WEBSITE
7
Kirjailijahaastattelu: Uusi ajattelu - Uusi johtaminen
http://flowa.fi/blog/2015/08/10/uusi-ajattelu-uusi-johtaminen.html
Kirjailijahaastattelu: Uusi ajattelu - Uusi johtaminen. Kuvassa kirjan kirjoittajat Ville Törmälä (vasemmalla), Jari Markkanen ja Tero Kadenius. Flowa podcastissa puidaan tällä kertaa työn, markkinoiden ja johtamisen muutosta käsittelevää kirjaa Uusi ajattelu - Uusi johtaminen. Kirjan ovat kirjoittaneet Ville Törmälä (@villetormala). Ja Tero Kadenius (@pisketti). Haastateltavana Podcastissä on Tero Kadenius. Näytä kysymykset ja keskustelu teemat. Teron video- ja kirjasuositukset. Ari Pekka Lapin henkilöh...
Masan kynästä: tammikuuta 2015
http://mattivesala.blogspot.com/2015_01_01_archive.html
Oivalluksia ja havaintoja johtajuudesta. Arkisia ja joskus juhlallisiakin kokemuksia johtamisesta. Joskus jotain muutakin. Ajatuksia, jotka yksinkertaisesti eivät mahdu 140 merkkiin. Hintasota osoittaa yhteiskuntamme nyrkkisäännöt päätöksenteosta. Olen seurannut mielenkiinnolla viime päivien keskustelua vähittäiskaupan hintasodasta. Viime viikonloppuna S-ryhmä kertoi alentavansa muutamien satojen tuotteiden hintoja pääasiassa Prismoissa ja osin myös S-marketeissa. Ilmoituksen jälkeen Suomi vuorot...Kaupa...
Masan kynästä: Loiri
http://mattivesala.blogspot.com/2015/01/loiri.html
Oivalluksia ja havaintoja johtajuudesta. Arkisia ja joskus juhlallisiakin kokemuksia johtamisesta. Joskus jotain muutakin. Ajatuksia, jotka yksinkertaisesti eivät mahdu 140 merkkiin. Katsojan näkökulmasta Loirinuotiosta ei oikein muodostu erityistä ohjelmaformaattia. Maallikon silmiin se vaikuttaa jopa vähän hätäisesti raakamateriaalista leikatulta pötköltä. Loirinuotiosta hätkähdyttävän tekee sen isäntä, Vesa-Matti Loiri. Myöhemmin aikuisena aloin kuunnella Loirin levytyksiä ja olen ollut hänen keikalla...
Masan kynästä: Hintasota osoittaa yhteiskuntamme nyrkkisäännöt päätöksenteosta
http://mattivesala.blogspot.com/2015/01/hintasota-osoittaa-yhteiskuntamme.html
Oivalluksia ja havaintoja johtajuudesta. Arkisia ja joskus juhlallisiakin kokemuksia johtamisesta. Joskus jotain muutakin. Ajatuksia, jotka yksinkertaisesti eivät mahdu 140 merkkiin. Hintasota osoittaa yhteiskuntamme nyrkkisäännöt päätöksenteosta. Olen seurannut mielenkiinnolla viime päivien keskustelua vähittäiskaupan hintasodasta. Viime viikonloppuna S-ryhmä kertoi alentavansa muutamien satojen tuotteiden hintoja pääasiassa Prismoissa ja osin myös S-marketeissa. Ilmoituksen jälkeen Suomi vuorot...Kaupa...
Masan kynästä: Kurkistus sotilasjohtamiseen
http://mattivesala.blogspot.com/2015/05/kurkistus-sotilasjohtamiseen.html
Oivalluksia ja havaintoja johtajuudesta. Arkisia ja joskus juhlallisiakin kokemuksia johtamisesta. Joskus jotain muutakin. Ajatuksia, jotka yksinkertaisesti eivät mahdu 140 merkkiin. Parikymmentä vuotta sitten olin vaikean valinnan edessä. Olin saanut opiskelupaikan Helsingin yliopistossa ja Maanpuolustuskorkeakoulussa. Harkittuani asiaa päätin, ettei minusta tule ammattiupseeria. 2015 toukokuussa pääsimme NOWENA-X -johtajaverkoston kanssa Maanpuolustuskorkeakoululle kuulemaan tiivistetyn luennon nykyaja...
Masan kynästä: syyskuuta 2014
http://mattivesala.blogspot.com/2014_09_01_archive.html
Oivalluksia ja havaintoja johtajuudesta. Arkisia ja joskus juhlallisiakin kokemuksia johtamisesta. Joskus jotain muutakin. Ajatuksia, jotka yksinkertaisesti eivät mahdu 140 merkkiin. Kahdeksan askelman liukumäki onneen. Osallistuin viime viikolla kollegani vetämään valmennukseen, jossa käsiteltiin muutosvoimia. Huippuvalmentajan rohkaisemana uskaltauduin ajatusleikkiin klassisen management-teorian ympärillä. Entä jos John Kotterin johtamismallin kääntäisi päälaelleen? Tämä tulkintani on aina ollut hyvin ...
Masan kynästä: kesäkuuta 2014
http://mattivesala.blogspot.com/2014_06_01_archive.html
Oivalluksia ja havaintoja johtajuudesta. Arkisia ja joskus juhlallisiakin kokemuksia johtamisesta. Joskus jotain muutakin. Ajatuksia, jotka yksinkertaisesti eivät mahdu 140 merkkiin. Mikon kynästä 3/3: Pieni twiitti johtajalle, suuri puhe ihmiskunnalle. Olet johtaja, mutta kuinka säkenöit johtajuutta? Johtajuudessa on kyse visiosta sekä sen kokoamisesta ja jakamisesta. Johtajuus yhdistää visiomme siten, että toimemme edistävät. Tiimin, yrityksen, yhteisön tai kansakunnan. Yhteistä päämäärää. Vaikka y...
Masan kynästä: toukokuuta 2015
http://mattivesala.blogspot.com/2015_05_01_archive.html
Oivalluksia ja havaintoja johtajuudesta. Arkisia ja joskus juhlallisiakin kokemuksia johtamisesta. Joskus jotain muutakin. Ajatuksia, jotka yksinkertaisesti eivät mahdu 140 merkkiin. Parikymmentä vuotta sitten olin vaikean valinnan edessä. Olin saanut opiskelupaikan Helsingin yliopistossa ja Maanpuolustuskorkeakoulussa. Harkittuani asiaa päätin, ettei minusta tule ammattiupseeria. 2015 toukokuussa pääsimme NOWENA-X -johtajaverkoston kanssa Maanpuolustuskorkeakoululle kuulemaan tiivistetyn luennon nykyaja...
TOTAL LINKS TO THIS WEBSITE
10
Uusi Inari
Ivalon kätilöt ovat auttaneet monta lasta maailmaan Nelostien varrella. Kuvasimme viisi tien päällä syntynyttä syntymäpaikallaan. Saamenpuku on asu, johon jokaisella kantajallaan on henkilökohtainen suhde. Tässä kolmetoista pukua ja tarinaa. Kolttasaamelaiset revittiin juuriltaan toisessa maailmansodassa. Nyt ensimmäinen uusissa kodeissa kasvanut sukupolvi on tullut vanhaksi. Uuden Inarin julkaiseminen on päättynyt. Makupala: Kaksi saamenpukua ja kaksi tarinaa. Sattuuhan sitä. Mutta miks mulle? Saara Sei...
uusiinseikkailuihin123.blogspot.com
just one person abroad
Just one person abroad. Part II: A Year As An Au Pair. Keskiviikko 23. lokakuuta 2013. Kirjoitan ihan jusstiisa joku päivä kunhan kerkiän ja jaksan. ps. ensviikolla lomaa! Tiistai 1. lokakuuta 2013. Tänä aamuna on kaikki jotenkin lähtenyt rullaamaan hyvin, esimerkiksi ihan näin vain herääminen, joka ei tuottanut tuskaa ollenkaan puoli yhdeksältä, vaikka oisin voinut kuvitella toisin. Tälle viikolle on luvattu lämpimiä säitä. Nyt joitain kuvia Belvalin Roadshowsta 15.9.2013. Ja sitten random kuvia. Nähtii...
Uusi elämä rapakon takaa!
Keskiviikko 12. elokuuta 2015. Reilu kaksi viikkoa pitää vielä malttaa. Torstai 6. elokuuta 2015. Kesä on ollut älyttömän kiireinen ja olen joutunut ulkoistamaan jopa hevosen liikutusta toisille. Myös sairaslomaa on mahtunut meidän elämään. Mutta pääsimme kuitenkin kouluvalmennukseen pari viikkoa sitten! Hyi kun jännitti, sillä viimme kerrasta on aikaa noin kaksi vuotta. Kun valme kysyi meidän tasoa, oli todella vaikea sitä kertoa. ". Miten tuota voisi paremmin määrittää? No tarvetta ei ollut, sillä liik...
UUSI JERUSALEMI
YHTEYDENOTOT and Contact US. Cras interdum sollicitudin ante. Cras interdum sollicitudin ante. Parturient magnis Cras interdum dis parturient.Suspendisse turpis. Nulla eget leo. Cras interdum sollicitudin ante. Sed placerat scelerisque magna. Vestibulum rutrum nibh a eros. Cras interdum sollicitudin ante. Parturient magnis Cras interdum dis parturient.Suspendisse turpis. Nulla eget leo. Cras interdum sollicitudin ante. Sed placerat scelerisque magna. Vestibulum rutrum nibh a eros.
Uusijohtaminen | Kurkista menestyvien yritysten tulevaisuuteen
Kurkista menestyvien yritysten tulevaisuuteen. Ketkä ovat kirjan taustalla? Kirjan tarina jatkuu blogissa. Parempi työhyvinvointi syntyy kehittämällä parempaa työtä. Laatu on huono, lisätään valvontaa. Olet minulle rakkain resurssi maailmassa! Johda päämääriä – älä tehtäviä ja ihmisiä. Uusi ajattelu – Uusi johtaminen. Uusi ajattelu, uusi johtaminen -kirja kertoo, miten uudenlaisella ajattelulla voidaan luoda kokonaan uudenlaisia organisaatioita ja mitä se käytännössä tarkoittaa.
Uusi-Jokela
Olemme molemmat eläinrakkaita ja maaseudun rauhasta pitäviä kolmekymppisiä. Isäntä suoritti syksyllä 2011 lammastalousyrittäjän tutkinnon, joten tässä sitä nyt sitten mennään! Perheeseemme kuuluu lisäksi pojat Arttu (s.-08), joka on jo kovanluokan traktorikuski, sekä Mikko (s.-12) joka vielä varmistaa emännän kotona pysymisen. Emme ole aloittaneet tilamme pitoa sukupolven vaihdoksen kautta, joka olisi varmasti ollut kymmenen kertaa helpompaa Mutta kun halu yrittämiseen on kova! Hirsirunkoinen vanha talo ...
Uusi juoni - Kohti kestävää hyvinvointia
Muutos on jo alkanut! Osallistu keskusteluun Twitterissä #uusijuoni. Yhteiskunnan vanhoja rakenteita ravistelevat uuden ajan haasteet. Kiihtyvä ilmastonmuutos, teknologian nivoutuminen arkeen sekä poliittinen ja taloudellinen epävarmuus muuttavat maailmaa nopeasti. Me voimme elää hyvää elämää maapallon kantokyvyn rajoissa. Tutustu visioomme tulevaisuuden Suomesta. Miten luomme kestävää arvoa? Miten elämme maapallon kantokyvyn rajoissa? Miten päivitämme taitomme tuleville vuosikymmenille? Kouluissa opitaa...
Musiikkipalvelu Uusi Jyväskylä
Tarjoamme korkeatasoiset muusikot ja kokoonpanot elämäsi tilaisuuksiin! Elävä musiikki luo juhlavaa tunnelmaa ja tekee tilaisuudestasi erityisen. Henrik Nissinen 2012-2015 Webmail.
uusikaarlepyylainen :: SUOMI
Uusikaarlepyyopas - Uusikaarlepyyn palvelut ja yritykset
Uusikaarlepyyopas sisältää pikalinkit Uudenkaarlepyyn tärkeimpiin ja käytetyimpiin tietolähteisiin. Uudenkaarlepyyn alueen uutiset tarjoaa Pietarsaaren Sanomat. Ajankohtaiset tapahtumat Uudenkaarlepyyn kaupungin sivuilla. Tietoa Uudenkaarlepyyn kaupungista Uusikaarlepyyoppaassa. Olemme erikoistuneet valmistamaan laadukkaita puutuotteita eli puusepäntuotteita. Puiset käsikaiteet, porraskaiteet ja puukaiteet vaihteleva. Haluatko tulla älykkäästi esille? Raquo; Kaikki kaupunkioppaat.
SOCIAL ENGAGEMENT