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Gestiona: Gestión Aprendiente: October 2008
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Tuesday, October 28, 2008. COMUNICACIÓN DE LA CULTURA: EL CASO DE COCA-COLA FEMSA. America Latina, quizá al igual que en el resto del mundo, enfrenta en este momento tres grandes retos, estrechamente relacionados entre sí:. 1 La necesidad de operar con base en una planeación rigurosa y sistemática, congruente con la planeación estratégica de la organización. La planeación estratégica comienza con una reflexión acerca de la misión, visión, y valores corporativos, elementos pertenecientes al ámbito de la c...
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Palabras de Lemuel: junio 2009
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Abre tu boca en favor del mundo: Un gran gato con cola de caballo, que corre como lobo y sonríe como humano. Lunes, 22 de junio de 2009. Sobre el vértigo del error. Hoy quiero hablarles de una idea que me ha rondado la cabeza, me propongo explicarles hasta donde me llevaron mis divagaciones. Para empezar, cito a la chica de rojo sobre fondo gris que nos ha compartido lo siguiente:. Vértigo: una pulsión de muerte, la seducción máxima. 2001) intentó contestar esta pregunta. Yo encontré por error una co...
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Palabras de Lemuel: Aquel Verano..el Otoño sin tiempo
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Abre tu boca en favor del mundo: Un gran gato con cola de caballo, que corre como lobo y sonríe como humano. Miércoles, 16 de junio de 2010. Aquel Verano.el Otoño sin tiempo. Depender de un sentimiento… ¿hasta qué punto puede ser fastidioso? Era como si su mente estuviera reservada dentro de un congelador añejando entre las constantes ventiscas de hielo aquellos saberes que podrían cortar el tiempo bajo la suspensión del olvido. Un suspiro de resignación no bastaba ¿cierto? Reacciono con una expresión al...
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Palabras de Lemuel: julio 2009
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Abre tu boca en favor del mundo: Un gran gato con cola de caballo, que corre como lobo y sonríe como humano. Martes, 28 de julio de 2009. Reporte de clima soleado y fértil com los mares. Puedo ser congruente con lo que creo, por primera vez. Víctor (así se llama mi sabio mago en turno, terapeuta sin título, al que visito todos los miércoles por la tarde) me recuerda la realidad y de repente no suena tan fácil. Porque además, esta niña que soy, no planea conformarse con corregir los errores. Chica de rojo...
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Palabras de Lemuel: febrero 2010
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Abre tu boca en favor del mundo: Un gran gato con cola de caballo, que corre como lobo y sonríe como humano. Miércoles, 10 de febrero de 2010. William Ernest Henley. 1849–1903. Out of the night that covers me,. Black as the Pit from pole to pole,. I thank whatever gods may be. For my unconquerable soul. In the fell clutch of circumstance. I have not winced nor cried aloud. Under the bludgeonings of chance. My head is bloody, but unbowed. Beyond this place of wrath and tears. I am the master of my fate:.
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Gestiona: Gestión Aprendiente: April 2009
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Friday, April 03, 2009. Navegar en el trabajo aumenta la productividad. Claro que lo mismo sería válido para cualquier otro tipo de distracción tal como socializar un rato en el café, darse una vuelta por los jardines o jugar al yo-yo o al balero. Subscribe to: Posts (Atom). Sígueme en http:/ twitter.com/Sophv. Sígueme en http:/ twitter.com. Sígueme en http:/ twitter.com. Sígueme en http:/ twitter.com. Sigue a gestiona en http:/ twitter.com. Desarrollo Personal y Desarrollo Organizacional.
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Gestiona: Gestión Aprendiente: Responsabilidad Social de General Motors México
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Tuesday, January 20, 2009. Responsabilidad Social de General Motors México. Por: Juan Carlos Valdés C. Actualmente nuestro país enfrenta una crisis debido a la recesión norteamericana, al igual que muchos países más. Esto no sólo se ve reflejado en pequeñas empresas o en la gente de más escasos recursos, tal es el caso de la empresa mundial General Motors, que está sufriendo por éste fenómeno, pero redoblando esfuerzos por salir del hoyo en el cual se encuentra la Economía Mundial. El complejo Toluca, in...
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Gestiona: Gestión Aprendiente: La Imagen Institucional no es el resultado de lo que se dice o proyecta, sino de lo que se hace.
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Wednesday, January 14, 2009. La Imagen Institucional no es el resultado de lo que se dice o proyecta, sino de lo que se hace. Se refiere a un hecho complejo que integra todo lo que es la institución o corporación o empresa. Involucra a la totalidad de la institución y al contexto en que se sitúa. La imagen se expresa independientemente que se desee expresar, se percibe de muchas maneras por quienes la observan. Se observa por diversos motivos y no todos la observan a la vez, ni permanentemente. La imagen...
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Gestiona: Gestión Aprendiente: January 2009
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Wednesday, January 28, 2009. El PAPEL DE LA IMAGEN EN LA ESTRUCTURA Y FUNCIONES DE LA ORGANIZACIÓN. El PAPEL DE LA IMAGEN EN LA ESTRUCTURA Y FUNCIONES DE LA ORGANIZACIÓN. Una organización está conformada por elementos o partes que constituyen un núcleo con objetivos en común. Para hacer una organización debe haber una materia prima, es decir, un objeto, idea, concepto, ideología que sea el centro y el motor de la organización. Cuando un empleado incompetente gana más que uno preparado. Existe una jerarqu...
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Gestiona: Gestión Aprendiente: REPASO HISTÓRICO: VENTANAS EN EL TIEMPO
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Tuesday, October 28, 2008. REPASO HISTÓRICO: VENTANAS EN EL TIEMPO. A pesar de que las organizaciones han existido en una u otra forma desde épocas prehistóricas, no fue sino hasta principios del siglo XX que se desarrollaron y difundieron las teorías formales de la organización en sentido amplio. La mayoría de estas teorías establecen principios claros acerca de la comunicación organizacional, así como sus principios claros para llegar a ser más eficientes. Subscribe to: Post Comments (Atom). Era un tím...
