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D.O. "CONOCIMIENTO PARA EL CAMBIO"

DO "CONOCIMIENTO PARA EL CAMBIO". Jueves, 2 de julio de 2009. UNIDAD NUMERO IV. EXPOSICION EQUIPON.I. DO CONOCIMIENTO PARA EL CAMBIO. Miércoles, 1 de julio de 2009. RESUMEN VALORES AGREGADOS TEMAS VISTOS EN LA MATERIA. UNIDAD N. I. TEMA: ASPECTOS GENERALES DESARROLLO ORGANIZACIONAL. La cultura de una organización se establece y se mantiene. La cultura original se deriva de la filosofía del fundador. Esto influye fuertemente en el criterio que se emplea en la contratación del. Acciones de la alta. Estas c...

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DO "CONOCIMIENTO PARA EL CAMBIO". Viernes, 19 de junio de 2009. DESARROLLO ORGANIZACIONAL. "CONOCIMIENTO PARA EL CAMBIO". REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA. MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION SUPERIOR. CONOCIMIENTO PARA EL CAMBIO"·. CARACAS, JUNIO DE 2009. El DO es una actividad planificada puesto que implica el diagnóstico de problemas, la realización de un plan y la motivación de recursos. Los esfuerzos del DO afectan a toda la organización. UNIDAD NUMERO IV. TIPOS DE INTERVENCIONES. Toda ...

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